Ev hizmetleri yabancı çalışma izni

Bildiğimiz gibi çok eski zamanlardan günümüze kadar ileri gelen ülke dışında iş arama durumları son zamanlarda epey bir yaygın durumdadır. Yurt dışında çalışmak yeni bir ülke, yeni bir başlangıç demektir. Birçok insan monotonluktan bunalıp, yeni bir tecrübe için, ya da kendini geliştirmek için, bir süreliğine de olsa yurt dışına gitmeyi hayal etmektedir. Fakat kimilerine göre bu sadece hayal olarak kalmaya devam etmektedir. Bunun başlıca sebebi ise yabancı çalışma iznidir. Elbette ki yurt dışında çalışmanın birçok avantajı vardır. Eğer ki birde yabancı diliniz varsa işiniz daha da kolay bir hale gelmektedir. Aynı zamanda ileri seviye yabancı dili ve yurt dışında çalışma deneyimi olan kişilerin, küresel ekonomi anlayışının da gelişmiş olduğu varsayılarak, işe alımlarda, işverenler tarafından alınma şansları yüksek hale gelebilmektedir. Deneyim seviyesi oldukça ileri olan kişiler içinde, yabancı şirket ortağı çalışma izni ön planda tutulmaktadır. Çalışma izni bulunmayan yabancı çalıştıran işverenlere ise kanunlar çerçevesinde, idari para cezasına tabi tutulmaktadırlar. Fakat Türkiye’de çalışmayan ve işyerinin sadece ortağı olması durumunda olan yabancıların çalışma izni almasına gerek yoktur. Bunların yanı sıra olan, sadece ev hizmetlerinden hizmet sunan yabancı çalışanlarda bulunmaktadır. Bu kişiler ise, ev hizmetleri yabancı çalışma izni almaları gerekmektedir. Bunun için ise kanıtlanması gereken belli başlı gereklilikler bulunmaktadır. Yaşlı ve hasta bakımı ile küçük çocuğu bulunanlar dışında konutlarda yabancı personele çalışma izni verilmemektedir.

Responses are currently closed, but you can trackback from your own site.

Comments are closed.